Чему не учат докторов.
Избранные главы из первого учебника по клиническому мышлению.
Советы старших
В больнице, поликлинике врач часто может столкнуться с такой ситуацией, когда его мнение противоречит мнению заведующего отделением или мнению профессора, завкафедрой.
В этом случае можно пойти по пути наименьшего сопротивления и согласиться с позицией старшего.
А можно взять ответственность на себя... с риском получить нагоняй, а может и выговор, иными словами, рискуя впасть в немилость.
Это весьма сложный выбор, так как на кону оказывается личный комфорт или успех в лечении. При этом часто успех лечения или его снижения будут незаметны для пациента. Но Вы то знаете...
А если к тому же вы ошиблись, а старший и опытный коллега прав?
А если правы Вы?
Возьмем безобидный пример. Отделение больницы. Ребенок температурит. Вы, молодой доктор, еще не вполне уверены в своих силах идете советоваться с завотделением. И завотделением рекомендует назначить сульфаниламидный препарат.
А вы знаете, что по последним исследованиям, это не эффективная тактика, что больному это не поможет, что даже может навредить.
Конечно, ни отсутствие помощи, ни вред не будут заметны больному - не столь критична ситуация. Но зачем же делать заведомую ошибку?
Вы сообщаете о своем мнении заведующему, он свирепеет и уже теперь приказывает дать лекарство.
Вы в шоке, панике. Доверительно сообщаете о разговоре авторитетному для вас старшему коллеге, мнением и знаниями которого очень дорожите и слышите в ответ "ты прав, но сделай то, что сказал заведующий".
Все. Тупик. Вы в меньшинстве. Вы или рискуете своим положением, а может и местом, или подвергаете риску пациента. Т.е. сознательно вредите ему с согласия окружающих коллег. Что делать?
Решать вам. В этой книге будут еще и другие вопросы без ответа. Как и в жизни, в вашей работе будет много ситуаций, когда вам нужно будет решать - следовать ли указаниям старшего, или следовать заповеди "не навреди".
И чем больше вокруг вас будет проверяющих, инструкций, контролеров и заведующих, тем сложнее вам будет делать этот выбор.
(Внимательный доктор, конечно, усмотрит в этом описании явный недостаток в изложении клинической картины. Но сделано это намеренно, т.к. задача не в том, чтобы выяснить - прав ли заведующий или прав лечащий врач, а чтобы иллюстрировать суть конфликта "больной-инструкция". Т.к. врач, в данном случае, пытается исходить из интересов пациента, из заботы о его здоровье. А заведующий исходит из интересов отделения и действует согласно инструкции. Т.к. ее соблюдение означает отсутствие проблем при проверке, а нарушение повлечет дополнительные вопросы от проверяющих, дополнительную нервотрепку для заведующего.)
Из книги Андрея Соколова "Чему не учат докторов"
Главы из книги "Чему не учат докторов" (по порядку)
Учителя, корифеи и авторитеты. А кто на самом деле лечит Вашего пациента?
Платно и бесплатно. Лечение и результат
Ожидание диагноза, болезни, лечения
Пугать или успокаивать пациента?
Клиническое мышление. Как поставить диагноз?
Алгоритм постановки диагноза (1)
Алгоритм постановки диагноза (2), пример 1
Алгоритм постановки диагноза (3), пример 2
Алгоритм постановки диагноза (4), пример 3
Алгоритм постановки диагноза (5), пример 4
Что лечить? Симптомы и симптоматическое лечение
Подтверждение диагноза результатом лечения. Ex juvantibus
От простого к сложному или от сложного к простому?
Новые лекарства (опасности и надежды…)
Инструкции. Полезные и устаревшие